FAQ:мы собрали список наиболее распространенных бухгалтерских, налоговых и миграционных вопросов, связанных в одном месте.

Практический ориентир — около месяца после подготовки полного пакета. Срок складывается из одобрения названия и самой регистрации и зависит от загрузки Регистратора и дополнительных проверок. Изменение названия, директора, акционеров и адреса готовой компании тоже требует времени и не всегда быстрее новой регистрации.

Источники: Registrar of Companies — incorporation

Название должно отличаться от уже зарегистрированных и не вводить в заблуждение; сходство по звучанию тоже может стать препятствием. Лучше подготовить несколько вариантов. Если имя уже используется вашей зарубежной компанией или связано с товарным знаком, могут понадобиться подтверждения прав и согласие правообладателя. FINLAB проверяет варианты до подачи, но окончательное решение принимает Регистратор.

Источники: Registrar of Companies — name approval

Учредитель подписывает Memorandum & Articles of Association; в зависимости от структуры могут потребоваться дополнительные заявления, согласия и документы KYC. Обычно регистрацию можно организовать удалённо. Способ подписания, удостоверения и передачи оригиналов согласовывается заранее — отсутствие поездки на Кипр не означает отсутствия проверки личности.

Источники: Registrar of Companies — incorporation

Обычно запрашиваются паспорт, подтверждение адреса и CV, а также сведения о деятельности и источнике средств. Для открытия счёта банк может дополнительно запросить банковские выписки, рекомендации и документы по структуре владения. Окончательный список зависит от участников, бизнеса и требований проверяющей организации.

Как правило, да: участниками кипрской компании могут быть граждане разных стран. При этом учитываются санкционные ограничения, гражданство и резидентство участников, источник средств и характер деятельности. Для отдельных случаев требуются дополнительные проверки. До подачи FINLAB оценивает структуру и реалистичный порядок действий.

Источники: Registrar of Companies — incorporation

Для частной компании обычно действует предел в 50 участников, с предусмотренными законом исключениями для некоторых сотрудников и бывших сотрудников. Часто используют капитал из 1 000 акций по €1, но это не обязательная универсальная структура. Для будущих инвесторов и опционов нужно различать разрешённый капитал, уже выпущенные акции и порядок их последующего размещения.

Источники: Companies Law, Cap. 113

Для обычной частной компании нет универсального требования перечислить весь заявленный капитал на банковский счёт непосредственно при регистрации. Порядок оплаты зависит от условий выпуска акций, устава и требований к конкретной деятельности. Неоплаченная часть подписанных акций остаётся обязательством акционера; поэтому размер капитала лучше выбирать под реальную структуру, а не «для солидности».

Источники: Companies Law, Cap. 113

Для найма по категории компаний иностранных интересов требуется регистрация в соответствующем реестре через Business Support Center / BFU и выполнение условий миграционной категории. В частности, проверяются допустимая структура, первоначальная инвестиция €200 000 и отдельное деловое помещение. При аренде требуется договор минимум на 12 месяцев; выделенный офис в коворкинге может подойти, жилой адрес — нет. Для других категорий найма действуют отдельные процедуры.

Подробнее: Реестр Business Support Center на Кипре: как зарегистрировать компанию по правилам 2026 года

Источники: Business Support Center — foreign interest companies

Не обязательно сохранять всю сумму как неиспользуемый депозит. Допускаются предусмотренные правилами инвестиции в деловой офис и оборудование. Потребуются банковские подтверждения и документы на имя компании; обычные текущие расходы не стоит автоматически считать подходящей инвестицией. Правила также ограничивают период совершения инвестиции до подачи, поэтому план расходов и подтверждения лучше проверить заранее.

Источники: Business Support Center — foreign interest companies

Инвестицию могут внести один или несколько акционеров, в том числе несколькими переводами, при условии полного подтверждения происхождения и движения средств. Для депозитного варианта используется корпоративный счёт в кредитной организации на Кипре, лицензированной Центральным банком; счета EMI и платёжных учреждений для этого критерия не подходят. Проверяются сумма, даты переводов и связь инвесторов с компанией.

Источники: Business Support Center — foreign interest companies

Гражданство ЕС само по себе не освобождает от инвестиционного критерия при регистрации по этой схеме. Сначала нужно определить, к какой допустимой категории относится компания: одного владения гражданином ЕС может быть недостаточно. Для high-tech и инновационных компаний предусмотрены свои критерии и подтверждения; инвестиционное требование действует и для этих категорий.

Источники: Business Support Center — foreign interest companies

Для категории высокооплачиваемых сотрудников компаний иностранных интересов базовый порог — €2 500 gross в месяц, а трудовой договор должен быть заключён минимум на два года. Также требуются соответствующая квалификация либо как минимум два года релевантного опыта. Это не универсальный порог для всех рабочих разрешений: другие категории и переходные случаи проверяются отдельно.

Источники: Migration Department — employment policy

Обычно нужны паспорт, CV, диплом или подтверждение релевантного опыта, справка о несудимости, медицинские документы, подтверждение проживания и страхования. Работодатель предоставляет договор и комплект корпоративных форм. Срок действия справок, необходимость апостиля и допустимые переводы зависят от страны выдачи и категории заявления. FINLAB готовит персональный чек-лист и проверяет пакет перед подачей.

Источники: Migration Department — employment policy · Migration Department — applications and change of employer

Подача из Кипра возможна в предусмотренных правилами случаях при законном въезде и пребывании. До начала работы нужно выполнить условия соответствующего разрешения. Квитанция о подаче не является безусловным разрешением на любые поездки: порядок выезда и повторного въезда зависит от документов и статуса. Срок рассмотрения и готовности карты заранее не гарантируется.

Источники: Migration Department — applications and change of employer

Смену работодателя нужно согласовать с условиями текущего статуса до прекращения работы. Для перехода высокооплачиваемого сотрудника в другую компанию иностранных интересов правила предусматривают нахождение новой работы в течение одного месяца после прекращения прежней. Понадобятся новое оформление и проверка актуальных документов; не следует считать все ранее поданные справки автоматически действительными.

Источники: Migration Department — applications and change of employer

Разрешение, выданное для конкретного работодателя, не даёт автоматически права на вторую работу или самозанятость. Пассивное владение акциями и фактическая работа в другой компании — разные ситуации. Даже для компаний одной группы нужно проверить условия разрешения, роль сотрудника и необходимость дополнительного оформления до начала такой деятельности.

Источники: Migration Department — employment policy

Для супруга или супруги и несовершеннолетних детей предусмотрены семейные процедуры; возможность одновременной подачи зависит от выполнения условий. Проверяются родство, документы, средства, жильё и страхование. Если условия воссоединения семьи пока не выполнены, в некоторых случаях доступен статус dependent visitor с другими правами. Категорию и комплект документов лучше согласовать до переезда.

Источники: Migration Department — dependent family members · Migration Department — family reunification and employment

Супруги сотрудников компаний иностранных интересов могут иметь свободный доступ к работе по найму при соблюдении условий семейного разрешения и миграционного законодательства. Такой статус не означает автоматического права на самозанятость. Dependent visitor и другие семейные категории могут не давать права работать, поэтому важно проверить тип разрешения, а не только факт брака.

Источники: Migration Department — family reunification and employment

Для зависимых родителей и родителей супруга или супруги может подойти статус dependent visitor. Миграционный департамент указывает базовый годовой доход спонсора €24 000 с увеличением на 20% для супруга или партнёра и на 15% для каждого ребёнка и зависимого родственника по восходящей линии. Родство, зависимость и остальные условия подтверждаются документами; это отдельная процедура, а не автоматическое продолжение рабочего разрешения.

Источники: Migration Department — dependent family members

Visitor permit предназначен для проживания без работы на кипрского работодателя. Digital Nomad — отдельный режим для удалённой работы на зарубежного работодателя или иностранных клиентов при выполнении требований к доходу и другим условиям. Это не взаимозаменяемые статусы. Для digital nomad заявление может подать представитель, но биометрия требует личного участия; обещать полностью заочное оформление нельзя.

Источники: Migration Department — digital nomads

Для подходящих высококвалифицированных сотрудников действует сокращённый срок: три года учитываемого проживания при греческом B1 либо четыре года при A2, плюс непосредственно предшествующие подаче 12 месяцев непрерывного законного проживания. В этот последний период допускаются отсутствия суммарно до 90 дней. Также проверяются работа в подходящей компании минимум два года и остальные условия. Выполнение сроков даёт возможность подать заявление, а не гарантию гражданства.

Источники: Ministry of Interior — naturalisation (M127)

Нельзя применять одно правило одновременно к налоговому резидентству и гражданству. Для налогового резидентства отдельно проверяются дни по правилу 183 или 60 дней и остальные условия. Для сокращённой натурализации правила допускают определённые отсутствия до 90 дней в год, поэтому командировки не всегда исключаются из расчёта полностью. Ведите календарь поездок и проверяйте его для конкретной процедуры.

Источники: Ministry of Interior — naturalisation (M127) · Tax Department — tax residency and domicile

Гражданину ЕС обычно не нужно кипрское рабочее разрешение, но договор с кипрской компанией и налоговый номер не решают все вопросы удалённой работы из другой страны. Нужно проверить местные правила занятости, налогов и социального страхования. При переезде на Кипр для проживания дольше трёх месяцев заявление на MEU1 подаётся в течение четырёх месяцев после въезда.

Источники: Your Europe — cross-border taxation · Ministry of Interior — registration certificate MEU1

Регистрационный сертификат MEU1 оформляется по месту проживания. Обычно нужны действующий паспорт или ID и документы, подтверждающие основание проживания: работу, самостоятельную деятельность либо достаточные средства и медицинское страхование. Состав пакета и запись на подачу уточняются по вашей категории. MEU1 не требует обычного ежегодного продления, но право проживания по-прежнему зависит от соблюдения условий.

Источники: Ministry of Interior — registration certificate MEU1

Может применяться освобождение 50% дохода от работы при выполнении всех условий соответствующего режима, включая требования к вознаграждению свыше €55 000 и прежнему налоговому резидентству. Одной высокой зарплаты недостаточно: важны дата и обстоятельства начала работы. Отдельно проверяется non-dom и освобождение от Special Defence Contribution; оно не означает освобождения от всех налогов и взносов. FINLAB поможет предварительно оценить подходящий режим.

Источники: Tax Department — employment exemptions · Tax Department — tax residency and domicile

Гербовый сбор отменён с 1 января 2026 года. Для новых документов и договоров применяется отмена, однако по документам, подписанным хотя бы одной стороной до этой даты, могут сохраняться обязательства старого режима. При проверке старого договора важна дата фактического подписания, а не только дата в заголовке.

Источники: Tax Department — tax reform 2026

Обычно это годовой отчёт HE32 Регистратору, подтверждение сведений UBO, финансовая отчётность с применимой аудиторской или обзорной проверкой и налоговые декларации. Дополнительно могут требоваться VAT, payroll и другие формы. Дата HE32 рассчитывается для конкретной компании; срок подачи — 28 дней от даты составления отчёта. Единого дедлайна «18 месяцев для всего» нет. FINLAB ведёт календарь обязанностей и сроков по вашей компании.

Источники: Registrar of Companies — annual return deadlines · Registrar of Companies — beneficial ownership guidance

Это реестр физических лиц, которые в конечном итоге владеют компанией или контролируют её. Для новой компании первичная подача обычно требуется в течение 90 дней после регистрации; изменения сообщаются в течение 45 дней, а сведения подтверждаются ежегодно с 1 октября по 31 декабря. Доступ к данным регулируется отдельно — UBO-реестр не следует путать с обычным реестром акционеров.

Источники: Registrar of Companies — beneficial ownership guidance

Для обычной компании нет универсального правила обязательно нанять одного сотрудника только ради существования юридического лица. Однако нужно обеспечить реальное управление, выполнение обязанностей работодателя при найме и экономическое содержание, соответствующее деятельности. Для IP Box важны характер IP, R&D и учёт расходов; один сотрудник сам по себе не гарантирует льготу, а отсутствие сотрудников требует анализа фактической модели работы.

Срок и возможность открытия зависят от деятельности, структуры владения, гражданства и резидентства участников, источника средств и ожидаемых операций. Банки и финтех-провайдеры проводят собственную проверку и могут запросить дополнительные документы или отказать. FINLAB помогает подготовить понятный пакет; открытие счёта и конкретный срок заранее не гарантируются.

Обычно нужны актуальные корпоративные сертификаты, сведения UBO, подтверждения адресов и личности участников, описание бизнеса и источник средств. Могут потребоваться схема владения, контракты, инвойсы и бизнес-план. Требования к давности документов у провайдеров различаются; правило «всё не старше трёх месяцев» не универсально. Подтверждения адреса должны отражать реальные обстоятельства.

Revolut Business может подойти подходящей по критериям кипрской компании, но доступность счёта и операций зависит от структуры, деятельности и проверки провайдера. Это не универсальная замена банковскому счёту для каждой государственной процедуры. Например, инвестиционный критерий BFU нужно проверять по правилам лицензированной кредитной организации. Выбор провайдера лучше делать под реальные операции и требования компании.

Источники: Revolut — supported business entities · Business Support Center — foreign interest companies

Да, можно рассмотреть shelf-компанию или действующую компанию. До покупки необходимо проверить долги, отчётность, бенефициаров, договоры и гарантии продавца. Смена владельца может повлечь повторную проверку банка и пересмотр связанных статусов: VAT, счёт или регистрация BFU не должны восприниматься как безусловно сохраняющиеся преимущества. Срок и целесообразность сравниваются с новой регистрацией индивидуально.

Источники: Registrar of Companies — incorporation

Возможны добровольное исключение из реестра (strike off) и формальная ликвидация. Подход зависит от платёжеспособности, активов, обязательств и состояния отчётности. Strike off не списывает долги и не заменяет урегулирование налоговых и иных обязанностей. Сначала нужно привести дела компании в порядок, затем выбрать и пройти подходящую процедуру.

Источники: Registrar of Companies — voluntary striking off

Да, с FINLAB можно общаться и готовить исходные материалы на русском. Для подачи в государственные органы нужны переводы и удостоверения, которые принимает конкретный орган. На Кипре официальные переводы выполняют зарегистрированные присяжные переводчики в рамках предусмотренных языковых направлений — в том числе с иностранного языка на греческий или турецкий и обратно. Машинный перевод не заменяет требуемый заверенный документ.

Источники: Gov.cy — certified translations

Подать заявку могут зарегистрированные на Кипре компании типа HE и зарегистрированные филиалы иностранных компаний типа AE, если их фактическая деятельность относится к одной из девяти допустимых отраслей.

По руководству от 4 ноября 2026 года структура владения сама по себе не определяет право на регистрацию: подать заявку может и компания, полностью принадлежащая гражданам Кипра.

Допустимы исследования и технологии, ICT, зелёная энергетика, судоходство, healthcare и life sciences, образование и knowledge-based services, экспортное производство, авиация и aerospace, а также финансовые, фондовые и международные профессиональные услуги.

Холдинги и компании, сосредоточенные на недвижимости, не входят в сектор финансовых и профессиональных услуг. Для образовательных компаний меры по трудоустройству ограничены senior- и middle-management.

Базовый пакет включает актуальный UBO Search Certificate, Memorandum and Articles of Association, документ на действующий офис, последнюю аудированную отчётность для существующей компании, подтверждение инвестиции €200 000 и отраслевую лицензию, если она требуется.

Кроме того, нужно представить business plan и письмо директора с описанием деятельности. Паспорта акционеров могут быть запрошены после первичной проверки.

Офис должен быть действующим, самостоятельным и строго отделённым от жилых помещений, включая жильё акционера. Подтвердить его можно title deed, договором купли-продажи или договором аренды минимум на 12 месяцев.

Субаренда и shared office допустимы, если документ точно идентифицирует выделенное компании помещение: номер офиса, этаж, улицу, номер здания и площадь.

Допустим один из предусмотренных способов: перевод средств акционеров на корпоративный счёт на Кипре; покупка офиса или оборудования; увеличение номинального капитала; либо подтверждённые операционные расходы не менее €200 000 за последние шесть месяцев.

Документы должны показывать фактическую операцию: SWIFT и выписку, инвойсы и оплату, документы Registrar of Companies или детальную сверку расходов с банковскими транзакциями.

Нет, если аудированная финансовая отчётность подтверждает одно из двух альтернативных условий: денежные средства в банке не менее €200 000 или основные средства стоимостью не менее €200 000.

При подтверждении денежными средствами дополнительно нужна банковская документация с доступным остатком на дату заявки. Для основных средств такая выписка не требуется.

Руководство указывает срок до 25 рабочих дней для проверки, регистрации и отправки подтверждающего письма, если заявка полная, документы корректны и не требуется дополнительных разъяснений.

Заявка с неправильными или отсутствующими документами автоматически отклоняется системой, поэтому пакет следует проверить до отправки.

Компания должна сохранять самостоятельный офис и продолжать работу в зарегистрированном секторе. Существенная смена деятельности требует новой заявки. Для highly skilled staff предусмотрено соотношение 70% граждан третьих стран и 30% граждан Кипра или других стран ЕС.

С 1 января 2027 года вводится ежегодный employment report, а отдельная проверка соответствия проводится через семь лет. Регистрация в BSC не гарантирует одобрение разрешений на работу: миграционный орган рассматривает их отдельно.

Что такое BFU?

BFU (Business Facilitation Unit) — подразделение по содействию бизнесу, созданное на Кипре в 2022 году. Его основной задачей была поддержка компаний с иностранным участием, включая упрощение процедур найма квалифицированных сотрудников из стран, не входящих в ЕС.

Что такое BSC?

BSC (Business Support Center) — Центр поддержки бизнеса, в структуру которого были интегрированы функции BFU. В 2026 году реестр компаний, ранее известный как Register of Companies with Foreign Interests, получил новое название — BSC Register.

Что изменилось в 2026 году?

В рамках реформы были пересмотрены критерии регистрации компаний. Теперь ключевое значение имеют:

• фактическая экономическая деятельность компании на Кипре;
• принадлежность бизнеса к установленным приоритетным секторам экономики;
• соблюдение требований к инвестициям, офисным помещениям и деятельности компании.

Структура акционеров и наличие иностранного участия больше не являются определяющими критериями регистрации.

Почему используются оба названия?

Термины «BFU company» и «BSC company» на практике обозначают компании, зарегистрированные в соответствующем реестре и имеющие доступ к специальным механизмам привлечения квалифицированных иностранных сотрудников.

BFU — исторически сложившееся название, тогда как BSC — актуальное обозначение системы поддержки и регистрации таких компаний на Кипре. При этом регистрация в BSC сама по себе не гарантирует одобрение разрешений на работу: миграционные заявления рассматриваются отдельно.

1. Оригинал загранпаспорта + подтверждение статуса пребывания на Кипре или наличие планируемой даты подачи документов (из Иммиграционной службы).
2. Счет за электричество или водоснабжение (utility bill) + договор аренды недвижимости / право собственности на недвижимость для подтверждения адреса постоянного проживания на Кипре.
3. Выписка из банка с вашего счета за последние 6 месяцев, на который поступают ваши доходы.
4. Подтверждение места работы и любых ваших доходов (налоговая декларация, справка о доходах, справка от работодателя и т.д.).
5. Налоговый номер.
6. Резюме (CV).
7. Заполненные анкеты банка (уточняйте актуальный бланк у менеджера банка)
* Так же банк может запросить любые другие документы по своему усмотрению.

— Форма заявления (на сайте Департамента миграции);
— Копия действующего паспорта или другого проездного документа, действительного на дату подачи заявления в течение как минимум шести месяцев после окончания трудового договора (минимально допустимый срок действия: 9 месяцев). Оригинал паспорта должен быть предъявлен во время подачи заявления для проверки;
— Копия страницы паспорта или другого проездного документа с указанием последнего прибытия в Республику и въездной визы;
— Копия свидетельства о браке, при этом пара должна состоять в браке не менее года до подачи заявления, а супругу должно быть не менее 21 года;
— Банковская гарантия — денежная сумма, заблокированная на кипрском банковском счете заявителя для покрытия расходов, связанных с возможной депортацией. Для граждан России она составляет 550 евро.
— Копия свидетельства о рождении для несовершеннолетних детей, при этом дети должны быть моложе 18 лет и не состоять в браке;
— Для детей от 4,5 до 15 лет — письмо из детского сада или школы, лицензированной Министерством образования Кипра, о зачислении/посещении учебного заведения;
— Решение суда об усыновлении несовершеннолетних детей (если требуется);
— Оригинал справки об отсутствии судимости из страны гражданства (для лиц старше 16 лет);
— Оригиналы сертификатов медицинских анализов, подтвержденных врачом на Кипре, свидетельствующих о том, что гражданин третьей страны не является носителем ВИЧ, сифилиса, гепатита В и С, а также туберкулеза (отсутствие туберкулеза подтверждено рентгеном грудной клетки). В случае репатриации по въездной визе, выданной работодателем, эти анализы необходимо сдать дважды: в стране происхождения и на Кипре;
— документ, подтверждающий право собственности или договор аренды дома/квартиры;
— Сертификат медицинского страхования, покрывающий стационарное и амбулаторное лечение и транспортировку тела (План А), или свидетельство о регистрации в Общей системе здравоохранения (GHCS) и частной страховке на транспортировку тела;
— Трудовой договор работающего супруга, подписанный и заверенный печатью работодателя, который действителен не менее 18 месяцев с даты подачи заявления;
— Выписки с банковского счета работающего супруга;
— Счета за коммунальные услуги (телефон, электричество или воду) для работающего супруга.
Все документы должны быть представлены в оригиналах, заверенных надлежащим образом. В случае отсутствия взаимного соглашения между Кипром и страной выдачи, документы должны быть апостилированы. Апостиль не требуется для документов, выданных Российской Федерацией.
Документы, подаваемые вместе с заявлением, должны быть на греческом или английском языке. В противном случае они должны сопровождаться нотариально заверенным переводом на один из этих языков.
Заявление подается лично — заявителя фотографируют, снимают отпечатки пальцев и ставят подпись. После прохождения всех процедур родственник может легально проживать на Кипре, получив вид на жительство для зависимого члена семьи, без права на работу.

Для членов семьи (супруга/супруги и детей, находящихся на иждивении), которые временно не имеют права на воссоединение семьи (например, из-за срока действия паспорта, возраста или продолжительности брака), может быть выдан временный вид на жительство для зависимого члена семьи. Такие члены семьи могут въехать по туристической визе, а затем обратиться в Департамент миграции для получения временного вида на жительство.

Нужно ли еще раз подавать документы на семью в случае если основной заявитель поменял место работы на Кипре?

В этом случае требуется подать документы только на основного заявителя. Семья остается без изменений.